Lowongan Kerja PT Rimba Makmur Utama

Lowongan Kerja PT Rimba Makmur Utama. PT Rimba Makmur Utama pemegang izin Usaha Pemanfaatan Hasil Hutan Kayu – Restorasi Ekosistem (UPHHK-RE) mencari beberapa kandidat untuk mengisi beberapa posisi sebagai berikut:

Kode Masing-masing posisi

1. Staf Teknis Pencegahan Penanggulangan Kebakaran Hutan
2. Senior Staff Pemberdayaan Masyarakat Desa Hutan
3. Kepala Seksi Bidang Perencanaan dan Pengawasan Wilayah
4. Staf Lapangan Hidrologi
5. Staff Research and Development
6. Staff Teknis Hidrologi

[accordions][accordion title=”Staff Teknis”]

Posisi kerja akan berada di lokasi kamp lapang PT RMU, baik dalam wilayah Kabupaten Katingan dan Kabupaten Kotawaringin Timur.
Durasi Kontrak:
Durasi kontrak awal adalah 1 (satu) tahun terhitung Januari 2017 sampai dengan Desember 2017, dengan kemungkinan diperpanjang pada tahun berikutnya sesuai dengan hasil evaluasi.
Uraian Tugas:
1. Membangun, mengembangkan, dan menjalankan program pencegahan kebakaran hutan dan lahan sesuai dengan RKT/RKU;
2. Membuat perencanaan program-program pencegahan kebakaran hutan dan lahan;
3. Memonitor dan mengevaluasi program pencegahan kebakaran hutan dan lahan yang sedang berjalan;
4. Melaporkan hasil dari program pencegahan kebakaran hutan dan lahan yang sedang berjalan atau sudah berjalan;
5. Berkontribusi terhadap perencanaan dan pengembangan program pencegahan kebakaran hutan dan lahan dan bidang-bidang lain di PT RMU;
6. Melakukan koordinasi dan menjalin hubungan dengan para pihak di tingkat desa dan Pemda dalam rangka pencegahan karhutla (Bermitra dengan RSA desa);
7. Mendokumentasikan dan membantu semua administrasi lapangan atau kegiatan teknis terkait dengan pencegahan kebakaran hutan dan lahan serta kegiatan lain-lain;
8. Menghadiri pertemuan-pertemuan yang diadakan oleh para pihak dalam ruang lingkup pencegahan kebakaran hutan dan lahan serta yang berhubungan dengan kegiatan PT RMU;
9. Melaporkan kegiatan lapangan yang sudah berjalan ke sistem database online PT RMU;
10. Menjaga perilaku dan nama baik perusahaan;
11. Membuat laporan pengeluaran keuangan atas uang muka yang diberikan sesuai dengan realisasi di lapangan;
12. Melapor kepada Kepala Bidang Perlindungan & Pengamanan hutan, serta koordinator lapangan pencegahan dan penanggulangan kebakaran hutan dan lahan terkait mengenai kegiatan yang sudah dilakukan.
Pelaporan:
1. Laporan bulanan kemajuan program;
2. Laporan monitoring dan evaluasi program;
3. Laporan pertanggungjawaban pengeluaran keuangan operasional.
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal Diploma III atau sederajat;
2. Mempunyai pengalaman terkait dengan teknik dasar pemadaman api di hutan gambut secara umum (Mencantumkan surat pengalaman kerja,piagam,dan seterfikat apabila ada);
3. Berpengalaman dalam kegiatan survey lapangan atau di hutan;
4. Sehat jasmani & rohani (Mencantumkan surat keterangan dari dokter);
5. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
6. Siap memimpin dan dipimpin disemua kegiatan lapangan dan bisa bekerjasama dengan tim.
7. Berkelakuan baik dengan melampirkan surat keterangan dari kepolisian setempat dan bebas dari penggunaan narkotika dan obat – obatan yang terlarang;
8. Mengenal wilayah dan budaya atau kearifan lokal masyarakat Kotawaringin timur dan Katingan secara umum;
9. Siap ditempatkan di lapangan atau wilayah konsesi PT RMU (basecamp atau pos lapangan) sesuai dengan waktu yang ditentukan;
10. Mampu dan bersedia bekerja dibawah tekanan.[/accordion][accordion title=”Senior Staff”]
Posisi kerja akan berada di lokasi kamp lapang PT RMU, baik dalam wilayah Kabupaten Katingan dan Kabupaten Kotawaringin Timur. Senior Staff akan menghabiskan sebagian besar waktu mereka di desa-desa mereka ditempatkan / dialokasikan
Durasi Kontrak:
Durasi kontrak awal adalah 1 (satu) tahun terhitung Januari 2017 sampai dengan Desember 2017, dengan kemungkinan diperpanjang pada tahun berikutnya sesuai dengan hasil evaluasi.
Uraian Tugas:
1. Melakukan kegiatan konsultasi dengan masyarakat dan bertindak sebagai penghubung bagi masyarakat dibidang tanggung jawab untuk pengembangan restorasi ekosistem;
2. Melakukan pemetaan sosial dilokasi Katingan Project yang telah ditentukan;
3. Melakukan sosialisasi kegiatan restorasi ekosistem kepada komunitas ditingkat desa;
4. Mengumpulkan informasi dan membantu menganalisa persepsi/opini masyarakat mengenai restorasi ekosistem tingkat desa;
5. Memfasilitasi proses-proses perencanaan dan pengembangan kegiatan ditingkat desa;
6. Bersama-sama koordinator merencanakan dan mengimplementasikan kegiatan sesuai dengan rencana project;
7. Melakukan koordinasi dan menjalin hubungan dengan para pihak ditingkat desa dan kecamatan;
8. Berkontribusi terhadap pembuatan laporan perkembangan kegiatan setiap bulan;
9. Menghadiri pertemuan-pertemuan yang diadakan oleh para pihak yang berhubungan dengan kegiatan atau pelaksanaan proyek;
10. Mendampingi masyarakat dalam melaksanakan kegiatan proyek;
11. Melaporkan perkembangan kegiatan kepada koordinator kegiatan;
Pelaporan:
1. Laporan administrasi dan kegiatan kepada koordinator secara teratur;
2. Laporan monitoring dan evaluasi program
3. Laporan pertanggungjawaban pengeluaran keuangan operasional.
Kualifikasi:
1. Berpengalaman bekerja di bidang pengembangan masyarakat;
2. Pengalaman dalam mengatur dan memfasilitasi pertemuan ditingkat masyarakat dan pelatihan;
3. Pengalaman mengkoordinasikan kegiatan proyek dan bekerja dengan badan-badan pemerintah dan membangun kemitraan dengan organisasi masyarakat sipil;
4. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
5. Berkelakuan baik dengan melampirkan surat keterangan dari kepolisian setempat dan bebas dari penggunaan narkotika dan obat – obatan yang terlarang;
6. Mengenal wilayah dan budaya atau kearifan lokal masyarakat Kotawaringin timur dan Katingan secara umum;
7. Siap ditempatkan di lapangan atau wilayah konsesi PT RMU (basecamp atau pos lapangan) sesuai dengan waktu yang ditentukan;
8. Mampu dan bersedia bekerja dibawah tekanan;
9. Memahami dan bisa berbahasa lokal adalah lebih baik
10. Mampu dan bersedia bekerja dibawah tekanan.[/accordion][accordion title=”Kepala Seksi”]
Posisi kerja akan berada di lokasi kamp lapang PT RMU, baik dalam wilayah Kabupaten Katingan  dan Kabupaten Kotawaringin Timur.
 
Durasi Kontrak:
Durasi kontrak awal adalah 1 (satu) tahun terhitung Januari 2017 sampai dengan Desember 2017, dengan kemungkinan diperpanjang pada tahun berikutnya sesuai dengan hasil evaluasi.
 
Uraian Tugas:
Tanggung Jawab:
 
1.  Melaksanakan kegiatan dan administrasi program yang berkaitan dengan perencanaan, penganggaran, pengembangan proyek, manajem staf lapangan, administrasi keuangan dan memastikan kepatuhan staf terhadap kebijakan dan prosedur PT. RMU.
2.  Bekerja sebagai bagian dari tim untuk kegiatan survey-survey lapangan dan memantau secara berkala pendekatan strategis terkait sinkronisasi dengan bidang-bidang lain dalam program PT. RMU
3.  Melaporkan setiap kegiatan berdasarkan hasil analisis dan membuat rekomendasi berdasarkan hasil evaluasi kegiatan lapangan.
 
Tugas Lapangan :
1.  Membantu merancang rencana survey lapangan berdasarkan metodologi survey dan pemetaan;
2.  Membantu dalam pengumpulan data-data lapangan;
3.  Membantu menganalisa data hasil survey lapangan;
4.  Mendampingi mahasiswa yang sedang melakukan penilitian jika dibutuhkan;
5.  Menyimpan dan menjaga semua data-data survey lapangan sesuai dengan arahan;
6.  Memastikan semua kegiatan survey lapangan dapat berjalan dengan baik;
7.  Membantu program-program penelitian dan pelatihan jika diperlukan;
8.  Melaksanakan pengambilan data monitoring biodiversity dan patrol lapangan;
9.  Memasukkan data-data hasil monitoring kedalam file computer sesuai dengan format yang ada;
10.   Membuat specimen dan catatan khusus apabila ditemukan jenis tumbuhan dan satwa yang belum teridentifkasi dalam proses pengambilan data lapangan.
11.   Menyimpan dan merawat dengan baik setiap koleksi specimen.
 
Pelaporan:
1.  Laporan kegiatan operasional bidang perencanaan dan monitoring area serta kegiatan lainnya yang relevan;
2.  Laporan pertanggungjawaban pengeluaran keuangan operasional.
 
Kualifikasi:
1.  Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bekerja dibidang konservasi, biologi, pendidikan, hubungan pemerintah dan manajemen organisasi;
2.  Mampu bekerjsama dengan berbagai pemangku kepentingan termasuk LSM lokal, lembaga pemerintah, perguruan tinggi dan masyarakat lokal;
3.  Memiliki pengetahuan tentang isu-isu budaya dan politik yang relevan dengan konservasi dan bidang kehutanan;
4.  Memiliki kemampuan bekerja secara independen dan memimpin tim dalam proyek yang dilaksanakan;
5.  Mampu untuk memotivasi dan memimpin orang lain untuk berprestasi;
6.  Memiliki pengalaman dalam pengolahan data dengan menggunakan program komputer secara statistik dan spasial (GIS program);
7.  Pengalaman dengan komunikasi elektronik (email, internet, dll);
8.  Memiliki komitmen untuk konservasi dan tujuan dari PT. RMU;
9.  Siap ditempatkan di lapangan atau wilayah konsesi PT RMU (basecamp atau pos lapangan) sesuai dengan waktu yang ditentukan;[/accordion][accordion title=”Staff Lapangan Hidrologi”]
Posisi kerja akan berada di lokasi kamp lapang PT RMU, baik dalam wilayah Kabupaten Katingan dan Kabupaten Kotawaringin Timur.
Durasi Kontrak:
Durasi kontrak awal adalah 1 (satu) tahun terhitung Januari 2017 sampai dengan Desember 2017, dengan kemungkinan diperpanjang pada tahun berikutnya sesuai dengan hasil evaluasi.
Uraian Tugas:
1. Melakukan monitoring dan survey terkait PDD, RKT dan survey lain nya dalam bidang hidrologi lahan gambut
2. Melaksanakan atau mengembangkan program terkait PDD dan RKT.
3. Melaporkan kegiatan hidrologi kepada Kabid Hidrologi (Jika ada) atau kepala seksi hidrologi dan manajer umum lapangan
Pelaporan:
1. Laporan bulanan kegiatan operasional bidang hidrologi dan kegiatan lainnya yang relevan;
2. Laporan pertanggungjawaban pengeluaran keuangan operasional.
Kualifikasi:
1. Pendidikan Minimal SMA atau sederajat;
2. Pengalaman minimal 2 Tahun Di Bidang Survey kehutanan Secara Umum, serta bidang hidrologi dan gambut secara khusus Berpengalaman dalam kegiatan survey lapangan atau di hutan;
3. Domisili Kalimantan Tengah dan sekitarnya
4. Siap ditempatkan di lapangan atau wilayah konsesi PT RMU (basecamp atau pos lapangan) sesuai dengan waktu yang ditentukan;
5. Mampu dan bersedia bekerja dibawah tekanan.[/accordion][accordion title=”Staff Research and Development”]
Lokasi kerja adalah kantor PT RMU di Bogor. Perjalanan dinas ke areal PT RMU dapat dilakukan sesuai kebutuhan untuk berkoordinasi tentang persemaian tingkat desa dan/atau kunjungan ke desa-desa dalam hal pengambilan data atau mensupervisi kegiatan penelitian di lapangan.
 
Durasi Kontrak:
Durasi kontrak awal adalah 1 (satu) tahun terhitung Januari 2017 sampai dengan Desember 2017, dengan kemungkinan diperpanjang pada tahun berikutnya sesuai dengan hasil evaluasi.
 
Tanggung jawab dan tugas:
1.  Bertanggung jawab terhadap desain, pengolahan data, dan analisa statistik dari penelitian yang dilakukan;
2.  Bertanggung jawab terhadap validitas penelitian yang dilakukan dari aspek desain, pengolahan data, dan analisa statistik;
3.  Bertanggung jawab terhadap perekaman data pada project penelitian yang berjalan;
4.  Melaporkan kemajuan dan kendala perekaman data sudah berjalan;
5.  Melaporkan seluruh kegiatan yang dilakukan kepada Kepala Research and Development;
6.  Bekerja sama dengan Bidang Database untuk membangun sistem pengolahan data terintegrasi;
7.  Membuat laporan keuangan atas uang muka perjalanan dinas yang diberikan;
  
Pelaporan:
1.  Laporan bulanan kegiatan operasional;
2.  Laporan kegiatan penelitian;
3.  Laporan pertanggungjawaban pengeluaran keuangan operasional.
 
Kualifikasi:
1.  Berpengalaman minimal 3 tahun dalam merancang kegiatan penelitian lapang, pengolahan data, dan analisis statistik, terutama dalam bidang kemasyarakatan, pertanian, biologi dan kehutanan;
2.  Pendidikan Minimal Sarjana Statistik S1 atau S2 (lebih diharapkan);
3.  Berpengalaman menggunakan aplikasi statistik seperti: SPSS, SAS, LISREL, Minitab, R, plugin Excel, dan lainnya yang sejenis.
4.  Mampu bekerjasama di dalam team (team work);
5.  Bersedia melakukan perjalanan dinas dan tinggal di lapangan jika sewaktu-waktu diperlukan.[/accordion][accordion title=”Staff Teknis Hidrologi”]
Posisi kerja akan berada di lokasi kamp lapang PT RMU, baik dalam wilayah Kabupaten Katingan  dan Kabupaten Kotawaringin Timur.
 
Durasi Kontrak:
Durasi kontrak awal adalah 1 (satu) tahun terhitung Januari 2017 sampai dengan Desember 2017, dengan kemungkinan diperpanjang pada tahun berikutnya sesuai dengan hasil evaluasi.
 
Uraian Tugas:
1.  Melakukan monitoring rutin hidrologi (Channel + subsidence + GHG + sifat fisik kimia gambut);
2.  Melakukan survey lahan gambut dan hidrologi lainnya;
3.  Melakukan pengolahan data dan analisa;
4.  Melaporkan kegiatan lapangan kepada kepala seksi. 
 
Pelaporan:
1.  Laporan bulanan kemajuan program;
2.  Laporan monitoring dan evaluasi program;
3.  Laporan pertanggungjawaban pengeluaran keuangan operasional.
 
Kualifikasi:
1.  Pendidikan minimal sarjana di bidang hidrologi, tanah atau geophysic tanah;
2.  Berpengalaman dalam kegiatan survey hidrologi minimal 3 Tahun;
3.  Siap ditempatkan di lapangan atau wilayah konsesi PT RMU (basecamp atau pos lapangan) sesuai dengan waktu yang ditentukan;[/accordion][/accordions]
Apabila anda berminat dan memiliki kualifikasi sesuai dengan posisi di atas, silakan mengirimkan aplikasi untuk Lowongan Kerja PT Rimba Makmur Utama ini, terdiri dari surat lamaran, daftar riwayat hidup dan sertifikat/dokumen lainnya, kepada Human Resources and General Affair Manager PT RMU melalui surat ke alamat berikut ini:
PT. Rimba Makmur Utama
Jalan Kantin No. 8 RT. 002 RW. 004
Kel. Pabaton Kec. Bogor Tengah
Bogor 16121 – Jawa Barat
atau melalui email ke: deasy.andriana@ptrmu.com
Mohon cantumkan judul “Nama/Kode Posisi yang dilamar” pada lamaran yang dikirim [Nama posisi ada di atas]
Aplikasi lamaran Lowongan Kerja PT Rimba Makmur Utama paling lambat diterima pada hari Rabu, 30 November 2016.

Lowongan Kerja PT Rimba Makmur Utama

Search

  • seleksi bola 2017
  • Seleksi pemain bola 2017
  • info seleksi sepak bola
  • lowongan peneliti 2017
  • info seleksi pemain bola
  • info seleksi bola 2017
  • lowongan pemain bola
  • seleksi sepakbola
  • jadwal seleksi sepak bola
  • poskerja medan 2017

Leave a Reply